4月14日上午，一轻控股党委召开2022年一季度直属单位党组织书记例会，听取部分直属单位党组织书记汇报一季度全面从严治党（党建）和专项工作开展情况，分析研判形势，安排部署下一阶段工作任务。一轻控股党委书记、董事长郭明星主持会议并讲话。一轻控股党委常委、各直属单位党组织书记、总部相关部室负责人参加会议。
       会上，资产公司、食品集团、北冰洋食品、大豪科技、一轻日化、星海集团、龙徽公司、北酒所8家单位党组织书记汇报了一季度全面从严治党主体责任落实、重大事项请示报告、意识形态和舆情、基层党组织建设、人才队伍建设等重点工作开展情况，以及经济运行、接诉即办、疫情防控等专项工作落实情况。
       一轻控股党委常委、党委工作部门结合各单位实际，围绕党建与经营工作有效融合、加快高质量发展步伐、落实意识形态工作责任制、推进标准化规范化建设等内容，对8家直属单位党组织一季度工作开展情况进行了点评，明晰了下一步工作重点，提出了切实可行的工作建议。
       一轻控股党委书记、董事长郭明星在讲话中指出，2022年一季度，各单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，积极融入首都发展新格局，统筹疫情防控和经营发展，全面从严治党（党建）和经营工作都取得了明显的成效。
       郭明星强调，2022年大事、要事多，改革发展任务艰巨，百年变局和世纪疫情相互交织，带来了很多不确定性。各单位党组织书记要紧绷思想之弦，时刻牢记首都无小事，坚决落实好中央、市委决策部署，一切工作从政治上考量，在大局下行事，发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用，维护安全稳定的发展环境，引领企业高质量发展。
       一要建立全覆盖的组织架构体系。落实“网格化”管控总体思路，实现网络体系建设全覆盖，及时准确掌握第一手信息，为科学决策提供参考。二要贯彻以人民为中心的发展思想。坚持同理心、共情心开展工作，解决企业发展的关键问题和职工群众“急难愁盼”问题，通过发展提升职工获得感。三要建立定期研判会商机制。定期研究问题，及时掌握情况，精准制定预案，切实解决问题。四要高标准抓好党建工作。加大党建工作和生产经营工作融合力度，落实好党建工作标准化规范化要求，切实将党建工作做到位。五要加强企业文化建设。坚持发展是第一要务，找准高质量发展的切入点，落实战略部署，发展主营业务，增强职工认同感、幸福感、自豪感。六要抓好党风廉政建设。学习先进文化，提升思想境界，培育良好风气，打造廉洁高效的作风，营造健康向上的环境。